menu
På Aunetic är vår mission att omforma framtidens styrning. Vår strategi är att spegla våra kunders styrningsavdelningar, med det övergripande målet att heltäckande hantera alla aspekter av styrning direkt genom Aunetic.
Vi vägleder företagsledare i att fatta välgrundade beslut genom att tillhandahålla transparenta riskbedömningar inom samtliga styrningsområden. Vårt yttersta mål är att säkerställa maximal trygghet inom alla områden i dessa snabbt föränderliga tider.
Aunetic skapades genom sammanslagningen av två marknadsledare, var och en med mer än 20 års erfarenhet inom området. Syftet med fusionen var att bryta ner silos mellan våra kunders styrningsavdelningar och skapa synergier inom hela organisationen.
Drivkraften bakom detta beslut var insikten om att nya regulatoriska krav oundvikligen leder till processjusteringar och policyförändringar. För att säkerställa efterlevnad måste dessa förändringar stödjas och noggrant valideras inom ramen för compliance. Vid behov genomförs ytterligare förbättringar genom interna revisioner.
Som en del av vår expansion stärker vi Aunetics portfölj genom integration av ledande specialister. Ett exempel är LARI digital, som bidrar med sin AI-drivna lösning för övervakning av offentliga och regulatoriska frågor. Denna integration stärker vår position i DACH-regionen, särskilt på den schweiziska marknaden där LARI redan har en stark närvaro.
Ett annat aktuellt exempel är Qnister. Qnister specialiserar sig på innovativa lösningar som hjälper organisationer att förbättra efterlevnad, transparens och säkerhet. Som en etablerad aktör inom GDPR- och visselblåsartjänster är Qnister unikt positionerat för att driva ytterligare tillväxt inom Aunetics Compliance-segment och komplettera vårt befintliga erbjudande.
Vårt system används av över en miljon användare i cirka 120 länder och hanterar 900 datastyrningspunkter. Vi arbetar ständigt med att optimera användarupplevelsen, särskilt för de anställda inom styrningsavdelningar och de som deltar i olika processer och revisioner. För dessa användare kommer gamification att spela en allt större roll – inte bara för att spåra och mäta prestationer, utan även för att förbättra lärande, bibehålla engagemang och motivation samt skapa en mer tillfredsställande arbetsupplevelse.
Med en lång historia och decennier av förtroende från våra kunder har vi nu skapat ett helt nytt företag, en ny struktur och en ny kultur: Styrning kan vara både innovativ och trendig!
Utöver de vanliga certifieringarna som ISO 27001 och TISAX arbetar vi aktivt för en holistisk strategi där vi integrerar miljömässig hållbarhet, socialt ansvar och styrning (ESG) i kärnan av vår verksamhet.
Vårt mål är att adressera alla aspekter av ESG – vi ser det som mer än bara efterlevnad, det handlar om att skapa nya strategier och tillvägagångssätt som gynnar både samhället och kommande generationer. Vi anser att vi har ett ansvar gentemot dem och har därför gjort det till en grundläggande del av vår mission.
ESG-frågor kräver ett helhetsperspektiv som inkluderar alla dessa dimensioner – inte bara för att skapa en positiv inverkan på samhället och miljön, utan också för att säkerställa långsiktig framgång för både vårt företag och våra kunder.
